Junioren

Jongste Jeugd

Senioren

BARDIENST ROOSTER
januari 0 %
Gehele planning
VACATURES
Totaal aantal vacatures: 5
Bestuur 
Juniorencommissie  Lijncommissaris B-lijn meisjes  Info?
Juniorencommissie  Lijncommissaris C-lijn meisjes  Info?
Juniorencommissie  Algemeen Lid  Info?
PIMS-commissie  Algemeen Lid  Info?
RoCoCo  Algemeen Lid  Info?
Mijn Roomburg App
Afgelaste Wedstrijden
Totaal: 0 thuiswedstrijd(en) en 0 uitwedstrijd(en) afgelast
2017-2018 Dames 1 2400x600.jpg 2017-2018 Heren 1 2400x600.png Funkey team blauw 1000x250.JPG ME3 teamfoto.jpg Opening_waterveld.jpg Roomburg jongens.jpg
 
Vacature nummer  174
Plaats in de organisatie Bestuur
-Juniorencommissie
--Lijnorganisatie Junioren
---Lijncommissaris B-lijn meisjes 
 
Functieomschrijving Functieomschrijving Lijncoördinator De lijncoördinator heeft de verantwoordelijkheid over de organisatie van de jeugdleeftijdslijn en draagt bij aan het jeugdbeleid van de vereniging. De lijnco is het primaire aanspreekpunt voor de spelers, ouders, coaches en trainers van alle teams binnen de lijn. De lijncoördinatoren vormen samen met de Voorzitter, de secretaris, het wedstrijdsecretariaat en de zaalhockey commissaris, de Lijnorganisatie. De lijnco’s zijn verantwoordelijk voor het begeleiden en indelen van spelers in de breedteteams. Spelers in de (voor)selectieteams worden geplaatst door het Technisch Hart (TH). Daarnaast stemt de lijncoördinator de doorstroming van jeugdspelers af met de lijncoördinatoren van de lijnen hoger en lager, o.b.v. de gewenste teamgrootte en het mogelijke aantal teams, TIPS en matching (igv A-lijn draagt hij/zij over aan verantwoordelijke voor teamindeling senioren). De lijnco stelt zich daarnaast als doel de onderlinge cohesie binnen de lijn te bevorderen. De lijnco komt daarvoor periodiek met trainingscoördinatoren, trainers en coaches bij elkaar, met onder meer als doel het onderling uitwisselen van kennis en ervaring. Naast de praktische begeleiding houdt de lijnco zich nadrukkelijk bezig met het stimuleren en enthousiasmeren van het hockeyen in de breedte. Taken & Verantwoordelijkheden: • Is het eerste aanspreekpunt van de lijnorganisatie voor trainers/coaches, spelers en ouders. Introduceert zichzelf en communiceert contactgegevens. • Verzorgt de communicatie naar de teams binnen de eigen lijn. • Signaleert zo mogelijk vroegtijdig eventuele problemen binnen de eigen lijn, lost deze op (indien gewenst via de ‘Lijnco overleg app’) en/of meldt ze (per mail) bij verantwoordelijken binnen Technisch Hart of Lijnorganisatie en draagt zorg voor opvolging. • Spoort managers en coaches aan om vroegtijdig absenties op competitie dagen in kaart te brengen, en grootschalige afwezigheid (schoolactiviteiten zoals Romereis) vroeg te melden aan lijnco en wedstrijdsecretariaat, dit om onvoorziene tekorten te voorkomen en eventueel de wedstrijdplanning hierop aan te passen. Coördineert en bemiddelt bij het zoeken naar invallers igv grootschalige afwezigheid. • Is tenminste 3 x per jaar aanwezig bij wedstrijden van de teams in de eigen lijn. • Heeft frequent doch tenminste 3x per jaar contact met coaches, managers en trainers van teams binnen de eigen lijn. • Overlegt periodiek (streven 1x per 6 weken) met de coaches & trainers binnen eigen lijn en de trainer coördinator tezamen, over: o Afstemming training/opleiding en wedstrijden o Afstemming over teams en meetrainen binnen de lijn o Leerdoelen per lijn in vizier houden o Algeheel functioneren vd lijn (oa communicatie, planning, aanwezigheid spelers, medewerking ouders) • Indien vanuit het Technisch Hart wordt aangegeven dat een speler van team zou moeten veranderen, zorgt de lijncoördinator dat hier opvolging aan wordt gegeven. • Organiseert en coördineert het gebruik van het SpelersVolgSysteem (SVS) binnen de eigen lijn. • Gaat op een verantwoorde manier om met het SVS (o.a. geheimhouding). • Werft en selecteert coaches en managers voor alle teams in de eigen lijn. NB: Het TH werft en selecteert de trainers, de lijnco kan hier een ondersteunende rol in spelen. • Is op de hoogte van het Roomburg jeugdbeleid, draagt dit uit en zorg ervoor dat ook coaches en managers op de hoogte zijn van het jeugdbeleid. • Spant zich in om vergaderingen van de lijnorganisatie bij te wonen. • Stimuleert, in samenwerking met de scheidsrechterscommissie, dat alle spelers in de A en B lijn de scheidsrechtersopleiding doen en een scheidsrechterskaart halen. • Stimuleert, in samenwerking met RHS/de trainers coördinatoren, dat alle trainers de bijscholingscursussen volgen • Stimuleert en enthousiasmeert het hockeyen in de breedte, b.v. d.m.v. het (laten) organiseren van evenementen en teamuitjes. • Draagt bij aan het reilen en zeilen van de club op de competitiedagen door zich te houden aan het schema ‘lijnco van dienst’. • Spoort ouders aan tot Actief participeren, in welke vorm dan ook. Tijdsbesteding Afhankelijk van de grootte van de lijn ca 3 tot 4 uur per week gemiddeld. Tijdens de periode van teamindelingen in mei / juni gemiddeld 5-6 uur per week.    
Functieprofiel    
Functie # uren  
     
Interesse? Mail met [email protected]!
Vacatures
Totaal aantal vacatures: 16
In de laatste drie kolommen kunt u zien of de functie-beschrijving (O) en/of het functieprofiel (P) is ingevoerd. De U staat voor het aantal uren per week.
Klik op 'meer info' als u de details van de vacature wilt inzien.
nr.     O P U Informatie?
Juniorencommissie          Meer info 
Juniorencommissie          Meer info 
Juniorencommissie          Meer info 
Juniorencommissie          Meer info 
Juniorencommissie  Jeugdbestuur  Algemeen Lid      Meer info 
Juniorencommissie  Jeugdbestuur  Algemeen Lid      Meer info 
Juniorencommissie  Lijnorganisatie Junioren  Lijncommissaris C-lijn meisjes    Meer info 
Juniorencommissie  Lijnorganisatie Junioren  Lijncommissaris B-lijn meisjes    Meer info 
Juniorencommissie  Jeugdbestuur  Algemeen Lid      Meer info 
Juniorencommissie  Jeugdbestuur  Algemeen Lid      Meer info 
Juniorencommissie  Evenementencommissie  Algemeen Lid  Meer info 
PIMS-commissie    Algemeen Lid  Meer info 
RoCoCo    Algemeen Lid      Meer info 
Scheidsrechterscommissie    Talentenpool      Meer info 
Seniorencommissie    Trainer-Coach Dames 1      Meer info 
Sponsorcommissie    Algemeen Lid      Meer info 

Sportclubs kunnen niet zonder sponsors. Roomburg heeft veel te bieden.
Ook sponsor worden?